Ausbildung beim MTK

eine Gruppe von Jugendlichen und Erwachsenen vor dem Landratsamt.
Begrüßung von Auszubildenden im Landratsamt

Der Main-Taunus-Kreis stellt jedes Jahr Ausbildungsplätze in verschiedenen Verwaltungsberufen für Schulabgängerinnen und Schulabgänger zur Verfügung. Insgesamt stehen immer 30 bis 35 junge Menschen in einem Ausbildungsverhältnis und erwerben mit ihrem Berufsabschluss die Grundlage für ihre weitere berufliche Karriere.

Die Ausbildung beim Main-Taunus-Kreis ist qualifiziert und umfassend. Wir legen dabei nicht nur Wert auf eine fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden auf ihrem Weg, sondern auch auf das Gemeinschaftsgefühl während der Ausbildung.

Ein Einsatz nach der Ausbildung ist in fast allen Bereichen der Kreisverwaltung als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter möglich. Der Einsatz richtet sich nach dem Angebot der Stellen, die zu diesem Zeitpunkt zur Verfügung stehen. Wer seine Ausbildung erfolgreich abschließt, wird in der Regel übernommen.

 

Azubi beim MTK

Es gibt drei Ausbildungsgänge: Verwaltungsfachangestellte/r, Inspektoranwärter/in und ein Duales Studium Soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltung.

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Bewerbung

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf,
  • unbeglaubigte Kopien der beiden letzten Schulzeugnisse bzw. das Abschlusszeugnis
  • (wenn vorhanden) Praktika-Bescheinigungen oder Arbeitszeugnisse

Bitte schicken Sie keine Originaldokumente, da Sie die Unterlagen nicht zurück erhalten.

Die Bewerbung senden Sie an:
Anschrift 

Ansprechpartner

Main-Taunus-Kreis
Der Kreisausschuss - Personalamt
Amt Kreishaus 1-5
65719 Hofheim
Thorsten Feld
Telefon: 06192 201-1490
Fax: 06192 201-1736
E-Mail an Herrn Feld
Alexandra Eckoff
Telefon: 06192 201-1491
Fax: 06192 201-1736
E-Mail an Frau Eckoff

Nach einer Vorauswahl werden Bewerberinnen und Bewerber zu einem Eignungstest eingeladen. Er dauert etwa sechs Stunden. Nach der Auswertung des Tests laufen Vorstellungsgespräche. Nach diesen persönlichen Gesprächen wird über eine Einstellung entschieden.

Eine Bewerbung für den Ausbildungsbeginn im Jahr 2018 ist bis zum 30. August 2017 möglich.

Besondere Elemente der Ausbildung

Zu Beginn der Ausbildung läuft einmal jährlich ein einwöchiges Ausbildungsseminar. Dabei sollen sich die Auszubildenden kennen lernen und die Kontakte mit der Ausbildungsleitung vertiefen. Nach der intensiven Tagesarbeit mit persönlichkeitsbildenden Schulungen werden die Abende gemeinsam in lockerer Runde gestaltet.

Zum Abschluss des Ausbildungsjahres werden die Auszubildenden auf einer Rundfahrt mit den MTK-Kommunen vertraut gemacht. Zudem werden Kreiseinrichtungen besichtigt. Mit einem Grillabend klingt die Rundfahrt aus.