Arbeiten beim MTK

Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielfältige Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Jahresarbeitszeit, Gleitzeit und der Option auf mobiles Arbeiten.

Der Gleitzeitrahmen liegt zwischen 6.30 Uhr und 19.00 Uhr, und das ohne Mindestanwesenheit und Kernzeit. Nichtsdestotrotz muss sichergestellt sein, dass während der Öffnungszeiten eine entsprechende Besetzung gegeben ist.

Das Landratsamt Main-Taunus-Kreis liegt zentral im Rhein-Main-Gebiet und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

In unserer Tiefgarage und einem nahen gelegenen Parkplatz stehen in ausreichender Zahl kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, E-Autos aus unserem Fuhrpark ohne zusätzliche Entleihgebühr auch privat zu nutzen. Lediglich die Kosten pro gefahrenem Kilometer sind zu entrichten. Als Anreiz zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bieten wir zudem ein kostenfreies Premium-Jobticket (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen) an.

In unserem Gesundheitsmanagement werden arbeitsbezogene Prozesse und organisatorische Rahmenbedingungen und Strukturen entwickelt mit dem Ziel, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern.

Hierzu zählen Sportkurse, Fortbildungen und mobile Massagen, aber auch ein betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz.

Jedes Jahr stellen wir für unsere Beschäftigten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zusammen. Sie können zwischen einer Vielzahl an Fortbildungen aus den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance, Verwaltung, Projektarbeit, Digitalisierung, Führung und Fitness wählen.

Darüber hinaus stehen den einzelnen Ämtern Budgets für fachspezifische Fortbildungen zur Verfügung. Wir fördern und unterstützen Ihre privaten Weiterbildungen, wenn sie im Zusammenhang mit Ihrer dienstlichen Tätigkeit stehen.

Gemeinsam mit der Firma Klüh Catering betreiben wir eine Kantine, unser Casino. Als Mitarbeiter erhalten Sie hier ein umfangreiches Frühstück und Mittagessen. Mittags können Sie aus drei Gerichten wählen und im Sommer Ihre Mittagspause auf unserer Terrasse im Freien verbringen.

Durch die Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse investieren wir gemeinsam in Ihre Alterssicherung.

Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Darüber hinaus können Sie jährlich fünf Tage Bildungsurlaub, z.B. für private Fortbildungen oder ehrenamtliches Engagement, nehmen.

Mit unseren Angeboten wollen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

Offene Stellen können in Voll- und Teilzeit besetzt werden. Bei Bedarf ist die Anpassung der Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation möglich. Jedes Jahr stehen Ihnen zwölf Gleittage und zehn Freistellungstage zur Verfügung, um angefallene Überstunden abzubauen oder beispielsweise Ferienzeiten überbrücken zu können.