Erfolgreicher Umgang mit Konflikten im Beruf

In einem Team kommen Menschen mit unterschiedlichen Ansichten, Fähigkeiten und Exper­tisen zusammen, und meist gilt es, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Auf dem Weg dahin kann Multiperspektivität bereichernd und motivierend wirken sowie gleichermaßen zu Kon­flikten führen. Konflikte wiederum können erhebliche Auswirkungen auf die emotionale und mentale Gesundheit der Menschen und letztendlich auf die Leistungsfähigkeit ganzer Teams haben.

Deshalb geht dieser Bildungsurlaub dem aktiven Umgang mit Konflikten auf den Grund und widmet sich u.a. folgenden Aspekten: persönlicher Umgang mit Konfliktsituatio­nen, Konfliktstile und ihre Auswirkungen, Einordnung von Konfliktsituationen anhand der, Eskalationsstufen nach Glasl, Identifizieren des eigenen Handlungsraums, Konfliktgesprä­che vorbereiten und wirkungsvoll führen sowie Umgang mit Widerständen und Zustands­ management. Anhand von Impulsvorträgen und Praxisbeispielen können die Teilnehmenden ihre Konfliktkompetenz stärken.

Das Seminar bietet ein strukturiertes, professionelles ,,Toolkit", das den Umgang mit Konflikten künftig leichter machen kann.