Unsere Benefits

Der Main-Taunus-Kreis ist ein vielfältiger und moderner Arbeitgeber im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. In unserer Verwaltung leisten engagierte Kolleginnen und Kollegen täglich einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl. Wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten für den Berufseinstieg und die Weiterentwicklung Ihrer Karriere. Deshalb bewerben wir uns auch bei Ihnen – mit guten Rahmenbedingungen und Angeboten für unsere Mitarbeitenden. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Kommen Sie ins #TeamMTK!

Benefits

Sicherheit

In einer sich wandelnden Welt bieten wir Ihnen ein starkes Fundament für Ihre Zukunft. Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst steht für verlässliche Strukturen, faire Bezahlung nach Tarifvertrag und langfristige Perspektiven. Zusätzlich investieren wir gemeinsam mit Ihnen in Ihre Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Offene Stellen können in Voll- und Teilzeit besetzt werden. Bei Bedarf ist die Anpassung der Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation möglich. Zudem bietet unsere Gleitzeitregelung eine flexible Arbeitszeitgestaltung (richtet sich nach den Anforderungen der ausführenden Tätigkeit).

Gleitzeitregelung

Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeit, Gleitzeit und optional mobilem Arbeiten (je nach Stelle und nach der Probezeit). Der Gleitzeitrahmen liegt zwischen 6:30 und 19:00 Uhr ohne Kernzeit. Dabei ist eine verlässliche Erreichbarkeit während der Service- und Öffnungszeiten sicherzustellen.

Gute Erreichbarkeit

Zentral im Rhein-Main-Gebiet gelegen, ist das Landratsamt des Main-Taunus-Kreises optimal erreichbar – ob mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad. Kostenlose Parkplätze, E-Autos zur Nutzung sowie ein Premium-Jobticket unterstützen Ihre flexible und nachhaltige Mobilität im Arbeitsalltag.

Gesundheit

Wir stärken gezielt Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation. Bewegungs- und Ernährungskurse, Fortbildungen, BEM, Betriebssport sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz gehören dazu. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirme und E-Learnings unterstützen Sie. Auch Grippeschutzimpfungen im Winter bieten wir an.

Fort- und Weiterbildung

Jährlich bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm mit Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance, Verwaltung, Projektarbeit, Digitalisierung, Führung und Fitness. Zusätzlich stehen den Ämtern Budgets für fachspezifische Fortbildungen zur Verfügung. Auch private Weiterbildungen fördern wir, sofern sie dienstlich relevant sind.

Eigene Kantine

Gemeinsam mit der Firma „Persönliche Gastronomie“ L & D betreiben wir unser „Casino“ mit einem vielfältigen, kostengünstigen Frühstücks- und Mittagsangebot. Mittags wählen Sie aus drei Gerichten. Ein nachhaltiges To-go-System ermöglicht die Mitnahme der Speisen. Kostenlose Wasserspender stehen im gesamten Hauptgebäude bereit.

Corporate Benefits

Der Main-Taunus-Kreis ermöglicht Ihnen den Zugang zu Aktionen und Rabatten auf der Online-Plattform von Corporate Benefits und bei Händlern vor Ort. Hierbei erhalten Sie Sonderkonditionen in Bereichen wie Technik, Lifestyle und Freizeit – einfach, digital und jederzeit nutzbar.

Urlaubstage

Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu. Zusätzlich sind Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, sofern diese auf Werktage fallen und kein Schichtdienst besteht. Darüber hinaus können Sie bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr für anerkannte Weiterbildungen oder ehrenamtliches Engagement nutzen.

Land Hessen

Kontakt

Personalamt

Recruiting

Am Kreishaus 1-5

65719 Hofheim

Kontakt

Telefon:: 06192 201-2345
E-Mail:: bewerbung@mtk.org

Downloads

Flyer: Der Main-Taunus-Kreis als Arbeitgeber
685 KB (.pdf)
Datenschutzgrundverordnung
372 KB (.pdf)