An jeder weiterführenden Schule gibt es einen Schulkoordinator / eine Schulkoordinatorin für Berufs-orientierung. Immer wenn es um das Thema Berufsorientierung geht, sind Sie erste Ansprechpartner

• für Schülerinnen und Schüler
• für Lehrkräfte
• für externe Partner der Schule z.B. Betriebe

Die Schulkoordinatoren sorgen dafür, dass wichtige Informationen bekannt und verteilt werden. Sie planen und organisieren z.B. Berufsorientierungs-veranstaltungen der Schule.  

Alle weiterführenden Schulen haben einen Lehrplan (Curriculum) zur fächerübergreifenden Berufsorientierung ausgearbeitet. Darin wird beschrieben, was die Schule zum Thema Berufsorientierung und Berufswahl unternimmt, wann dies geschieht und mit welchen Institutionen zusammen gearbeitet wird. Bestandteil der Lehrpläne sind z. B. alle Details zur Durchführung der Schülerpraktika.  Diese Lehrpläne werden fortlaufend weiter entwickelt.  

"Die Berufswahl baut auf den Kompetenzen der Jugendlichen auf."  (OloV-Qualitätsstandard)             Damit jeder Jugendliche seine besonderen Stärken kennt, wird an den weiterführenden Schulen des Main-Taunus-Kreises ein aufwändiges System durchgeführt.  An den Hauptschulen  / Hauptschulzweigen ist dies ein mehrstufiges Verfahren von der Klassenstufe 7 bis 9. Im ersten Modul erproben die Schülerinnen und Schüler verschiedene, berufstypische Tätigkeiten an diversen Stationen. Die Ergebnisse bilden eine gute Grundlage für die zeitlich folgenden Praktika. In der Klassenstufe 8 wird dann eine 2-tägige Potenzialanalyse durchgeführt. Dabei bewältigen die Schülerinnen und Schüler unterschiedliche Aufgaben in kleinen Gruppen.        Aufbauend auf den Ergebnissen der Kompetenzfeststellung erhalten die Schüler / Schülerinnen unterschiedliche Förderangebote. (s. Abschnitt Fördermodule)

In den Realschulen / Realschulzweigen wird seit 2010 in der Klassenstufe 9 ein detaillierter Test angeboten. Als Ergebnis erhält jeder Teilnehmer/ jede Teilnehmerin eine genaue Kompetenzbeschreibung und dazu passende Berufs-Vorschläge.

Für Abgangsschüler/-innen der Hauptschulen stehen verschiedene, sich ergänzende Beratungsangebote zur Verfügung: Berufsberatung der Agentur für Arbeit und Perspektivberatung der Koordinierungsstelle des Bildungwerks der Hessischen Wirtschaft. In diesen Gesprächen wird der weitere schulische oder berufliche Weg besprochen und mögliche Hilfen vermittelt. 

Als wichtige Grundlage für eine kompetente Beratung wurde eigens eine Datenbank entwickelt, die wichtige Sachverhalte z.B. zu den festgestellten Kompetenzen dokumentiert. Die Datenbank stellt sicher, dass keine Erkenntnisse verloren gehen und alle Maßnahmen und Aktivitäten sinnvoll ineinander greifen.

Grundsätzlich haben Lehrkräfte und Berater das Ziel, Eltern am Berufsorientierungsprozess zu beteiligen und gut mit ihnen zusammen zu arbeiten.    Erfreulich viele Eltern nutzen mittlerweile das Angebot, an Beratungs- und Auswertungsgesprächen  teilzunehmen.

An jeder Schule finden regelmäßige Elternabende mit dem Schwerpunktthema "Berufsorientierung" statt. An diesen Elternabenden werden alle Angebote und Verfahren, alle beteiligten Institutionen ausführlich und alle Personen  persönlich vorgestellt. Schriftliche Informationen und Zusammenfassungen zum Nachlesen zu Hause werden ebenfalls verteilt - auch übersetzt in verschiedene Sprachen. Nicht immer reicht es, einfach nur zum Elternabend einzuladen. Um auf Eltern ansprechend zuzugehen, wählen Schulen oftmals neue, kreative Wege. Viele solcher Ideen gehen auf eine eintägige Fortbildung mit dem Thema "Verbesserung der Elternarbeit" zurück, welche im Rahmen von OloV durchgeführt wurde.

Zum Thema Bewerbung sollen alle Fachkräfte, die junge Menschen im Übergang Schule Beruf beraten und begleiten, über zeitgemäßes, aktuelles Wissen verfügen. Nur dann sind sie kompetente Ansprechpartner für Ausbildungsplatzsuchende. Unser Ziel ist es, alle Fachkräfte im Main-Taunus-Kreis nach den gleichen Standards zu schulen. Es soll erreicht werden, junge Menschen einheitlich zu beraten. Seit 2009 werden jährlich Fortbildungstermine zum Thema "zeitgemäß bewerben"  für pädagogische Fachkräfte durchgeführt. Dabei geht es um die Gestaltung von  Anschreiben und Lebenslauf, um papierlose, also online-Bewerbungen, um viele praxiserprobte Tipps  und um  das Entwickeln einer guten Bewerbungs-Strategie. 

Inzwischen haben rund  180 Teilnehmer und Teilnehmerinnen an diesen Fortbildungen teilgenommen und ihr Wissen an viele Jugendliche weiter gegeben. Weitere Termine sind in Vorbereitung.    

Alle teilnehmenden Jugendlichen werden auf den Tag des Offenen Betriebs speziell vorbereitet: sie erarbeiten im Vorfeld welcher Ausbildungsberuf Ihren Wünschen, Fähigkeiten und Neigungen entspricht. Für den Tag des Offenen Betrieb werden sie dann an einen Betrieb vermittelt, der genau in diesem Beruf noch Auszubildende sucht.  Ziel der Aktion ist es, "Topf und Deckel" zusammen zu bringen. 

Die Regionalen Koordinatoren arbeiten gegenwärtig an der Auswertung des Durchlaufs 2013. 

Download des Flyers